Berichten tagged twitter
Helft bedrijven negeert werkzoekers via social media
De helft van de bedrijven die actief zijn op social media geven geen reactie aan mensen die een vraag hebben gesteld wat betreft solliciteren. Dit blijkt uit onderzoek van Digitaal-Werven. Reactievermogen op social media Digitaal-Werven heeft via Twitter en Facebook …
Meer nepberichten op social media
Onderzoeksbureau Gartner voorspelt dat door de toenemende populariteit van sociale media zal 10 tot 15 procent van alle likes, tweets en reviews in 2014 nep zijn. "Meer dan de
Organisaties niet klaar voor nieuwe klantcommunicatiekanalen
Als het gaat om de inzet van mobiele communicatie en social media lopen organisaties nog veel kansen mis. Slechts drie procent van de organisaties zet deze kanalen in
ICT-beurzen in teken van Social IT
Social IT is dit jaar het thema van de vakbeurzen Infosecurity.nl, Storage Expo en het Tooling Event die gelijktijdig plaatsvinden. De centrale vraag: hoe kunnen IT-organisaties het beste
Facebook en WhatsApp meest populaire apps
Facebook en WhatsApp zijn veruit de meest populaire apps onder de Nederlandse beroepsbevolking. Dat blijkt het 'Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek' van onderzoeks- en adviesbureau Intelligence Group. De top 5 bestaat
Twitteraar van het jaar® 2011 was weer het grootste Twitter-evenement
Miljoenen mensen maken dagelijks gebruik van Twitter. In slechts 140 leestekens wordt lief en leed gedeeld, gevolgd en retweet. Voor nieuwszenders is Twitter een veelgebruikte bron, en vaak
De kracht van socialiteren
Solliciteren is méér dan alleen een goed curriculum vitae en een prettig voorkomen bij een persoonlijke presentatie. In de huidige tijd draait het vinden van een nieuwe baan
Lotus Notes en Domino 8.5.3
Social Media is hot. Twitter, Facebook en LinkedIn zijn voortdurend in het nieuws. Op het gebied van de Social Media is duidelijk een sneeuwbaleffect te zien. Wat me
Ons online gedrag offline
De wereld is best vreemd. De onlinewereld dan. Wat als we ons onlinegedrag vertalen naar offline, dan bedoel ik niet het schrijven op muren (de Facebook wall) of
De bloggende of twitterende werknemer
Vrijwel iedere organisatie doet het, of overweegt het op zijn minst: het monitoren van het gedrag van medewerkers. Met een duidelijk ICT-reglement is dat in principe legaal. Zo































Adriana van Schalken | Payrolling Works: Dit heeft toch ook veel gevolgen voor beveiliging van een bedrijf? Hie...
Adriana van Schalken | Payrolling Works: Ondanks dat Nederland het relatief goed doet, vind ik het verrassend d...
Adriana van Schalken | Payrolling Works: Inderdaad erg opvallende cijfers, wat ook al wordt aangegeven: omdat d...
Adriana van Schalken | Payroll Works: Niet erg handig om youtube op de blacklist te zetten. Soms heb je het ...
Adriana van Schalken | Payroll Works: Dit is goed nieuws. Alleen een beetje zonde van het geld door eerst ee...